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法改正・事例解説等
フリーランス新法(2024年度の主な法改正 7/7ページ)
社会保険の適用拡大(2024年度の主な法改正 6/7ページ)
障がい者に対する 合理的配慮の義務化(2024年度の主な法改正 5/7ページ)
労働条件明示義務の改正(2024年度の主な法改正 4/7ページ)
2024年問題(2024年度の主な法改正 3/7ページ)
2024年度にスタートする法令(2024年度の主な法改正 2/7ページ)
147件の記事をすべて表示
公的支援情報
労働条件等関係助成金(2022年度の助成金 4/4ページ)
両立支援等助成金(2022年度の助成金 3/4ページ)
キャリアアップ助成金 (2022年度の助成金 2/4ページ)
2022年度の助成金(1/4ページ)
令和3年度「心の健康づくり計画助成金」の流れについて
令和3年度「治療と仕事の両立支援助成金 環境整備コース」の詳細について
15件の記事をすべて表示
採用・入社、雇用契約、異動
連絡がない内示を出した採用予定者に対しての内定取り消しについて
雇用契約書締結について
労働条件通知書の使用者職氏名について
従業員雇い入れ時の労働条件通知書について
従業員入社時の提出書類について
住民票の写しと住民票記載事項証明書の記載事項について
44件の記事をすべて表示
労働時間、休憩、休日
個人ごとで異なる勤務時間について
退職予定従業員への説明時間の労働時間の扱いについて
終業時刻終了後から残業開始時刻までの休憩時間について
1か月の平均所定労働時間の出し方について
法定休日労働について
シフト制に変更するにあたって
34件の記事をすべて表示
残業時間・残業代
みなし残業代(定額残業代)について
管理職には割増賃金を支払わなくてもいいのですか
限度時間を超えた場合の割増率は、何パーセントにしたらよいのでしょうか?
定額残業代の類型について
残業の単価計算について
残業の計算方法について
33件の記事をすべて表示
36協定・年変形など労使協定
36協定の事業所ごとの提出について
会社の所定休日を増やした結果、休日労働が増えた場合の注意点について
36協定について
一人現場の36協定書の届出について
自動車運転者の36協定届出書の作成方法について
36協定の従業員代表と管理監督者
12件の記事をすべて表示
賃金・給与計算、同一労働同一賃金
同一労働同一賃金(均等・均衡待遇の確保)
振込手数料の給与控除について
給与振込用口座の銀行の会社指定について
特定最低賃金の適用と適用外について
定期券使用期限内で退職した場合の給与について
退職社員の給与支払いについて
67件の記事をすべて表示
年次有給休暇・その他休暇
週5日勤務・1日6時間勤務のパートタイマーの年次有給休暇の付与日数
年次有給休暇の買取りは可能なのでしょうか
深夜労働割増賃金と年次有給休暇について
パートタイマーの慶弔休暇について
時間単位で年次有給休暇を消化する場合について
年次有給休暇の時間単位取得について
60件の記事をすべて表示
安全衛生、精神疾患、休職・復職
安全衛生推進者について
雇入れ時の健康診断と定期健康診断の併用について
健康診断結果未提出時の雇入れ時健康診断実施有無について
雇い入れ時の健康診断について
育児休業中社員の定期健康診断について
雇い入れ時健康診断について
25件の記事をすべて表示
服務規律、ハラスメント、懲戒・表彰
無断で指導方法を変える学習塾従業員講師への懲戒処分について
社員へ貸与する業務用スマートフォンへのGPS機能のプライバシー問題について
社員の横領発覚時の懲戒解雇について
給与の差押通知が来た従業員について
役職変更に伴う降給の注意点
出勤停止期間中の給与について
25件の記事をすべて表示
退職・解雇、退職金
他社員に負荷がかかって業務に支障が出そうな場合の退職日の延期について
懲戒処分の諭旨退職と退職金について
役員の肩書き変更時の役員退職金について
退職金から貸付金を控除できるのか
従業員から健康保険証を回収できない場合について
雇用保険の資格喪失手続きについて
37件の記事をすべて表示
労災保険・雇用保険
通勤時事故の休業補償について
従業員が怪我した場合の休業補償について
労災発生後、早退した場合の賃金について
申請している通勤経路外で事故にあった場合、通勤災害として認められるか
Wワークスタッフの本業先での労災手続きについて
派遣社員の業務災害取扱いについて
23件の記事をすべて表示
健康保険・厚生年金保険
国民健康保険料の一部を会社負担とする場合について
新型コロナウイルス感染の場合、傷病手当金が支給されるかについて
障害をもっている従業員の社会保険加入について
傷病手当金について
健康保険任意継続制度について
年収130万円の壁における例外的な措置の一時的な収入とは
49件の記事をすべて表示
妊娠・出産、育児・介護、両立支援
管理監督者にある社員が介護休業を取得した際の賃金について
育児休業給付金 休業開始時賃金日額の算出について
育児休業給付金 休業開始時賃金日額の給与額面について
育児休業延長の際の不承諾通知提出について
出生時育児休業中の就労について
育児休業の延長について
19件の記事をすべて表示
外国人、障害者雇用
就労継続支援A型とB型の違い
就労継続支援とは
就労ビザ更新の手続や必要書類、注意事項について
外国人雇用について
就労ビザを5年で手続きしたが数か月で離職した時、会社としての対応について
派遣・請負、副業・兼業
兼業・副業の申請について
派遣、出向、業務委託について
労働者の貸し借りについて
紹介予定派遣とはなんですか。
労働者派遣ではどのような当事者がいますか。
日雇派遣は禁止という話を聞くのですが、具体的にどういったことか教えてください。
7件の記事をすべて表示
就業規則
就業規則に改訂日は記載しなければならないか
従業員10人未満の会社は就業規則を作成する必要があるか
従業員の過半数代表者の任期について
従業員過半数代表者のメリットとデメリットについて
従業員の過半数代表者の権限と役割について
従業員の過半数代表者について
12件の記事をすべて表示
賃金規程
給与支払日変更に伴う就業規則変更について
パート・契約社員・定年後再雇用規程
パートタイマー従業員が正社員になる際の勤続年数について(年次有給休暇以外の側面)
定年再雇用時に伴う待遇面の見直しについて
パートタイマーの就業規則等に関して雇用条件通知書にどのような表記がよいでしょうか。
出張旅費、慶弔見舞金規程
出張に対して日当を出さないことは違法ですか。
車両管理、マイカー・自転車通勤管理規程
私有車業務利用での事故時の費用負担について
私有車両を業務利用する時の就業規則への明記について
私有車両を業務上で利用する時のメリット・デメリット
通勤中に自家用車で事故を起こした社員がいます。 これを機に自家用車での通勤を禁止することは可能でしょうか。
従業員の通勤経路届添付資料について
契約
従業員と貸付金返済の契約を結ぶにあたって
退職者と秘密保持契約を結ぶことは違法か
契約書に押印が無い場合のトラブル
修繕費を負担するべきかどうか
役員が個人で購入した土地を従業員用駐車場として会社に貸し出す場合
契約書作成を依頼する場合の注意点
13件の記事をすべて表示
会社法
社外取締役の選出について
執行役員設置時の定款と謄本について
資本金の額を減らすことができるのか
会社設立時の資本金の額について
資本金の額の決まりについて
小切手の左上にある斜めの2本線について
23件の記事をすべて表示
コンプライアンス・外部トラブル対応
時間貸し駐車場の放置車両への対応について
発注書の電子保存について
会社の広告に従業員を利用した場合の肖像権について
会社が使用者責任を負った際の従業員に対する求償権の範囲について
使用者責任を問われた際に、労働者に請求できる求償額について
労働者の不注意により与えられた損害に対する賠償請求について
18件の記事をすべて表示
権限・分掌・組織
M&Aにより買収する会社の経営者について
会長、副会長、社長、副社長、専務、常務、平取締役以外の役付きもありますでしょうか。
株主総会・取締役会
株主総会が開催されるタイミングについて
役員の臨時報酬について
定時株主総会で資料訂正を説明するタイミングについて
取締役の退職慰労金支払いの考え方について
株主総会での取締役の退職慰労金の金額決議について
監査役報酬の配分の一任について
11件の記事をすべて表示
福利厚生・社内外行事
国民の祝日、国民の休日、振替休日の違いについて
研修旅行に参加できない従業員への対応について
定年退職時の会社からの贈り物について
従業員の定着に効く福利厚生制度
会社に届く郵便物やお中元などはだれの所有物となるのか
従業員がiDeCoに加入する際の手続きについて
7件の記事をすべて表示
許認可・規格・認証・登記
入札について
自社商品のふるさと納税返礼品登録について
従業員の配偶者のマイナンバーカード提出について
事業所を新設するにあたって必要となる手続について
特許申請にあたって
もにす認定制度について
14件の記事をすべて表示
BCP
悪天候時(災害時)の社内対応について
安全・安全衛生管理
安全衛生法における出向社員の考え方
安全衛生管理規定について
雇入れ時の安全衛生教育について
トラック事故防止のための取組
アルコールチェックの記録・保存について
50人未満の事業所における健康診断後の就労判定について
情報セキュリティ
社内報に掲載した場合の個人情報のあり方について
誓約書などの管理方法について
従業員の運転免許証をコピーするにあたって
マイナンバー関係書類の郵送方法について
メールアドレス(個人情報)の収集について
秘密保持誓約書の法的効果とは
7件の記事をすべて表示
電子納税・電子申請
GビズIDについて
社会保険手続きの電子申請について
電子証明書とは
e-Gov電子申請について
GビズIDについて
労働者代表で36協定を本社一括で電子申請(e-Gov)できるか
仕訳・経理処理
消費税の処理方法について
ファクタリングについて
未払い費用の支払いについて
保証協会保証付き融資実行の際の保証料の勘定科目について
棚卸資産の評価方法について
基準地価について
52件の記事をすべて表示
融資
債務超過でなくなる方策について
保証協会保証付き融資の保証料返還について
保証協会保証付き融資実行の際の保証料の金額について
保証協会保証付き融資の保証料の目的
保証協会とはどういった組織なのか
資本性劣後ローンについて
11件の記事をすべて表示
計画書
損益分岐点売上高を下げるための方策について
損益分岐点売上高の意味と計算方法について
運転資金が大きくならないようにするためには
自己資本比率を高めるための方策について
運転資金について
事業継続力強化計画について
7件の記事をすべて表示
優遇税制
大胆な投資促進税制(特定生産性向上設備等投資促進税制)について
賃上げ促進税制について(令和8年度税制改正版)
役員退職金の資金準備について
新たな経済に向けた給付金・定額減税一体措置
賃上げ促進税制について(令和6年度税制改正版)
賃上げ促進税制の追加要件となる教育訓練費について
12件の記事をすべて表示
事業承継
個人版:事業承継税制について
M&Aの目的
法人版:事業承継税制について
決算対策・確定申告(法人)
減価償却費を計上しない場合の税金の影響について
減価償却費を計上しない場合の損益の影響について
節税対策などについて
iDeCoの登録事業者番号の取得について
事前確定届出給与について
決算賞与の支給方法について
年末調整・法定調書、所得税・住民税、確定申告(個人)
海外法人駐在時の住民票について
賃貸対照表の「事業主貸」と「事業主借」について
退職所得控除額の勤続年数について
短期労働者雇用時の所得税等分類について
定額減税(住民税)について
定額減税(所得税)について
24件の記事をすべて表示
消費税等のその他税
インボイス制度開始後のクレジットカード支払いについて
役員退職金の税金について
インボイス制度による従業員への影響
適格請求書に求められる記載事項
インボイス制度の登録申請手続きについて
免税事業者に消費税を支払わない場合は違法になるか
採用戦略・採用計画
内定辞退者アンケートについて
人材採用の中長期計画について
採用活動の求人分析アンケートについて
紙媒体の求人票とインターネットサービスを併用したい場合について
縁故採用する際のメリット・デメリット
採用に向いているホームページとそうでないものとの違いについて
12件の記事をすべて表示
新卒(大卒・高卒)採用
高校生向け求人のハローワーク以外の方法について
新卒採用でのエージェントの報酬額について
新卒採用の進め方について(エフアンドエムの場合)
インターンシップの進め方について(エフアンドエムでしていること)
インターンシップの事例について
高校訪問で気をつけるポイント
7件の記事をすべて表示
中途・キャリア採用
「全角文字で入力してください。」と表示される場合
[ ハローワークインターネットサービス ] 求人登録のしかた
ハローワーク求人における求人名称について
パートタイマー採用にあたっての求人票について
ハローワーク求人票掲載マニュアルについて
ハローワーク求人票に記載する年商額について
7件の記事をすべて表示
選考・面接・内定
面接時の本音の引き出し方について
面接時の惹きつけについて
面接時に健康状態や既往歴を確認してもよいでしょうか。
人材配置・研修
25名の組織における役職の振り分けについて
社内研修に割く時間と頻度について
人事考課制度(評価・処遇)
営業マンではない社員の評価項目について
評価定義シートの全役職ウェイト開示について
人事考課において、シンプルな評価項目にするにあたっての注意点等について
人事考課における「法令順守」の評価項目について
絶対評価と相対評価について
インセンティブ金額の計算基準について
13件の記事をすべて表示
人事考課制度(運用)
従業員人数が少ない会社での評価制度導入について
人事評価の差異について
人事考課において一次評価者と二次評価者の意見が異なった場合
インセンティブ制度の導入について
インセンティブをやめて賞与に集約する際の注意点について
人事考課における自己評価について
16件の記事をすべて表示
ERP、従業員エンゲージメント
従業員エンゲージメントの高め方や測り方について
従業員エンゲージメントについて
福利厚生以外で従業員の定着に繋がるような取り組みについて
社長が従業員のモチベーションを上げる方法
従業員が自身のモチベーションを管理する方法
社長と従業員の理想的な距離感について
雇用・人材関連支援
賃上げを行う場合に使える支援策はありますか
R8 トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)
R8 トライアル雇用助成金(障害者トライアル・障害者短時間トライアル)
R8 トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
R8 トライアル雇用助成金
R8 早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)
340件の記事をすべて表示
生産性・業務効率化支援
デジタル化・AI導入補助金2026
R8 業務改善助成金
ものづくり補助金
ものづくり補助金(21次)
ものづくり補助金(20次)
ものづくり補助金(19次)
71件の記事をすべて表示
新規事業・成長戦略支援
小規模事業者持続化補助金<一般型:通常枠>
小規模事業者持続化補助金
中堅・中小・スタートアップ企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金
小規模事業者持続化補助金<共同・協業型>
小規模事業者持続化補助金<一般型:災害支援枠>
小規模事業者持続化補助金<創業枠>
30件の記事をすべて表示
環境・地域活性化関連支援
省エネ・非化石転換補助金 2026年版(工場・事業場型)
省エネ・非化石転換補助金 2026年版(設備単位型)
省エネ・非化石転換補助金 2026年版
省エネ・非化石転換補助金 2025年版
省エネ・非化石転換補助金 2025年版(工場・事業場型)
省エネ・非化石転換補助金 2025年版(設備単位型)
20件の記事をすべて表示
業種特化支援
建設事業主等に対する助成金を教えてください
R7 人材確保等支援助成金(作業員宿舎等設置助成コース_建設分野)
R7 人材確保等支援助成金(若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース_建設分野)
R7 人材確保等支援助成金(建設キャリアアップシステム等活用促進コース)
R4 建設事業主に対する助成金
その他特例的・汎用的な助成金・補助金
補助金など支援策のご案内
令和7年度 助成金のご案内
事業承継・M&A補助金
R6補正 事業承継・M&A補助金(13次)
R6補正 事業承継・M&A補助金(12次)
R6補正 事業承継・M&A補助金(11次)
18件の記事をすべて表示
就業規則の変更を伴う法改正
月60時間超の時間外労働の割増賃金率の引き上げについて
働き方や雇用に関する改正
【2025年6月施行】熱中症対策が企業の義務に!
2024年問題が就業時間管理に与える影響
育児・介護の制度に関する改正
2025年10月改正 育児・介護休業法の概要
令和7年4月改正対応 育児介護休業等規程の解説
健康保険・年金などの福利厚生の改正
2024年12月、健康保険証はマイナ保険証へ
社会保険の扶養条件と短時間労働者への適用拡大の関連について
社会保険の短時間労働者への適用拡大
会社運営に関する改正
中東情勢クイックチェック:ビジネスを守る「今使える支援策」ガイド
2026年1月施行 「下請法」は「取適法」へ
【R7税制改正】 配偶者控除の注意点
【R7税制改正】 特定扶養控除(大学生の控除)の注意点
【R7税制改正】扶養控除に関する改正ポイント
【R7税制改正】 所得税について
12件の記事をすべて表示
環境や社会的課題に関する改正
2020年4月の健康増進法の法改正対応
製造業向け相談
金属製品製造業における営業利益の特徴について
建設・不動産業向け相談
建設業における営業利益の特徴について
建設業での元請による下請業者の労災保険関連の管理等について
建設業では注文請書を必ず発行すべきか
建設業の週休2日制の導入について
その他
卸売業における営業利益の特徴
労働基準監督署の調査後、問題があった場合にはどうようなことが行われますか
労働基準監督署の調査の種類
畜産業の場合でも深夜手当などは支給しなければいけないのでしょうか。
派遣業です。事業報告をする時に労働局が確認するための提出資料などはありますか。